全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计435,718个条目

大規模群體介入法

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

什麼是大規模群體介入法

  大規模群體介入法是將組織內各部門的員工以及通常包括的組織外部的關鍵利益相關者,召集在組織辦公場所的某個地方,一起討論組織面臨的問題和機會,並擬定變革的計劃。大規模群體介入法下的與會者可達50~500人,會議可能要持續數天。在辦公場所外舉行這樣的會議可減少各種干擾,避免註意力的分散,使參與者集中精神思考做事的新方式。

  早期的組織發展活動絕大多數只涉及較小規模的群體,並側重採用漸進式變革方式。然而,近些年組織發展法已經被越來越多地應用到大規模群體的變革中,且這種變革傾向於與組織適應所處的複雜多變環境而進行的激進式的根本性變革匹配起來。

本條目對我有幫助0
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

Tracy.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"大規模群體介入法"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号