四天半工作制
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2023年1月3日，樂視發全員信表示：2023年1月1日起，公司將執行每周四天半工作制：每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調整為連續的5小時，比如上午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規定的。
樂視方面表示，涉及新工作制度的約400人中，大部分是需要坐班的崗位。除了周三外，目前其他工作日上下班也是彈性時間，上班時間9:00至10:00，下班時間18:00至19:00。
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1.有利於員工和家人及時就醫，疫情讓我們認識到健康的重要性，周三休息半天，員工不用請假可以更靈活安排自己和家人就診，對自己負責，更是對家庭，對社會負責。
2、有利於緩解“周一工作焦慮症”。大城市工作壓力大，上下班路遠時間長，很多人周末休息後因周一至周五要連續工作五天，一到周一便感到焦慮。周三休息半天，員工可以去跑跑步、健健身或進行其他娛樂活動，能有效緩解這種焦
3、有利於員工學習和提高專業技能。活到老學到老，工作不只是輸出，更需要充電。對於想要提升自己的員工尤其是剛畢業的年輕員工。周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學習時長，規避周末突擊學習的弊端，有利乾提高學歷和備考各類專業證書。
4、有利於提升家庭幸福感。對於已經組建家庭的員工，可以更好的平衡工作與家庭。如果家裡有孩子，周三不需要請假就可以接送孩子上下學;如果還沒有孩子，那麼也有利於提高員工生育率，擁護國家政策。
我們相信，新制度會提升員工生活幸福指數，並提高員工工作效案和創造力!
我們相信，公司為員工營造輕鬆的工作氛圍，員工會更加自律並感念公司感恩社會!
我們相信，縮短工作時間不會影響進度，反而會促進員工合理規劃，按時完成工作!
