勞動投入指標

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　　勞動投入指標是指在生產過程中實際投入的勞動量，用標準勞動強度的勞動時間來衡量。

　　就勞動投入指標而言，從國內外的研究情況來看，勞動量的確定有用勞動人數、勞動工資 和勞動時間3種方法。採用勞動人數說明勞動的消耗只說明可能的勞動消耗，它沒有反映出 勞動者年齡、職業以及勞動者工作日長短的差別，也沒有反應工時的損失情況。但在我國由 於用勞動時間消耗量這方面的統計資料不夠完善，難以操作。所以實際操作中大多說人還是 用全社會從業人數參加生產實際勞動人數(一般用全社會從業人數)。

　　勞動投入是經濟增長中重要的要素投入，對其準確地核算是估算投入產出模型的關鍵因素。既有研究度量勞動投入的方法主要有兩種:一是利用從業人數作為勞動投入，這種方法沒有考慮勞動投入的異質性以及勞動質量的改善對勞動投入的貢獻;另一種是將勞動力根據不同屬性分組，然後對不同組別的勞動投入加總從而得到總的勞動投入，該方法考慮了勞動的異質性，能夠較為合理地反映勞動投入水平及其變化，但是該方法的數據不容易獲得。因此，在衡量勞動投入指標時，考慮勞動異質性的勞動投入可能是更好的選擇。