人數劃分法
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人數劃分法是指單純地按人數多少來劃分部門是一種最原始、最簡單的劃分方法,如軍隊中的師、團、營、連。
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人數劃分法的特點[1]
人數劃分法是抽取一定數量的人在主管人員的指揮下去執行一定的任務。一般來講,這種劃分方法的特點是僅僅考慮人力,因此在現代高度專業化的社會中有逐步被淘汰的趨勢。但是在現代社會的某些場合,尤其是在基層的部門劃分中仍然適用。
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- ↑ 宇琦.公司不教,但要你懂的人事管理.中國華僑出版社,2010.06.