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人才鏈

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

人才鏈(ehain of talented persons)

目錄

[隱藏]

什麼是人才鏈

  人才鏈指家族間、師徒間、師生間人才輩出的社會現象。亦稱“人才成團現象”,如建安七子、揚州八怪、哥本哈根學派等。

人才鏈的類型

  人才成團現象主要表現為以下幾種類型:

  (l)家族型,即同一類型才能在有血緣關係的幾代人身上連續表現出來。如我國南北朝時期祖朔之,祖沖之13代都是數學家。

  (2)師徒型,即名師出高徒。卡文迪許實驗室的教授湯姆生和盧瑟福,一共培養了17位屬於各種國籍的獲獎人。

  (3)學派型,指人才成團現象在一個科學學派或文學、藝術流派中的表現。如生物學中的摩根學派,京劇藝術中的梅派劇團等。

  (4)傳統型,指某一國家、地區、單位在學術、藝術、技能等方面的優良傳統,促使人才成團成長。如英國曆史上有50名諾貝爾獎獲得者分別畢業於牛津劍橋大學。我國1959年宣佈的中國科學院學部委員中,有56人是清華大學早期畢業生。人才成團現象啟示人們,應當重視家庭教育,造就名師,形成好的學派,重視傳統的積極影響。

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