人才期貨市場

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　　人才期貨市場，是研究就業問題的一個重要概念，它是相對於人才現貨市場而言的。

　　人才現貨市場實際上就是現實中正在進行的人才交易活動的總稱。人才期貨市場則是為了未來所要進行的交割而在現在就進行選擇、洽談及簽約等活動的總稱。可見，人才現貨即目前在市場上求職或找工作的各類勞動者，而人才期貨則是現處於求學階段，未來將要進行人才市場的各類預備勞動者，實際上就是學生或其他各類求學者。人才現貨市場的交易雙方為現實的求職者和用人單位，而人才期貨市場的交易雙方為未來的求職者（現在的求學者）和用人單位。

　　求學者通過人才期貨市場與未來的用人單位簽訂協議，在協議中用人單位根據自己未來的人才需求計劃列出具體的崗位，並對崗位的具體要求進行明確而具體的描述，學生根據協議中用人單位對人才的具體需要進行有針對性的學習和提高，從而確保自己畢業後達到協議所規定的要求，進而實現順利地高質量就業。用人單位也能找到真正適合於本崗位具體要求的高素質人才，進而實現最佳的人職匹配。

　　上世紀末以來，中國實行了市場化的升學就業體制，即自費上學，自主擇業。學生自己對自身未來的就業問題負責。這時學生在升學時的專業、學校選擇及在大學期間的專業學習都會對畢業時的就業有著巨大的影響。這種形勢下，不僅要求學生在高中畢業填報志願時能選擇到合適的專業、學校，並且能夠在大學期間學到真正適應人才市場需要的能力和素質。據此，我國學業規劃研究專家張恆亮先生提出了“瞄準就業升學求學”的觀點。指出學生應當根據自己的特點及未來人才市場的需要有針對性地選擇與學習。但對於學生來講，要瞭解未來人才市場的需要是什麼，並把它明確具體化，也就是我們常說的預測未來專業的冷熱。這是一個相當有難度的工作。針對此項難題，張恆亮先生提出了人才期貨市場的概念。即在學生進入下一階段學習時，先應當做一個科學的學業規劃，確定自己初步大致的就業目標，然後到人才期貨市場上瞭解未來對此崗位有需求的用人單位未來的人才規劃與具體要求；接下來，再與用人單位洽談，簽訂人才期貨協議。這樣，學生在大學學習期間因為有了明確而具體的就業目標就會充實地度過，並且按照用人單位的要求學到真正適應市場的能力。也就確保了畢業後的優質就業。人才期貨市場概念的提出，也是張恆亮瞄準就業升學求學思想的延伸，把這一思想真正地落實下來了。