二級判斷計分法

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　　二級判斷法是指要求評定人通過兩次不同標準的判斷來定量個體行為的計分法。

　　這種方法的目的是要評定人運用二級思維的方法來妥善解決一級判斷計分法中所面臨的問題，即協調計量結果差異與評分判斷難度之間的矛盾。

　　二級判斷計分法的程式是要求評定人按一級判斷計分法打分，然後再在此基礎上分析被評人員符合該等級分數的上、中、下水平（正好符合該等級為“中”，勉強符合為“下”，稍高於為“上”）。

　　例如，常用的職務測評表的採用五等計分、十五等度量、二級判斷的方法進行計分。要求評定人先根據各要素的測評標準用五級計分法判斷等級分數，再根據勉強符合、正好符合、稍高水平的差異來判斷上、中，下水平。如果某評定人判斷某人的“事業心”為4中，說明他認為某人的“事業心”水平處於五級計分法中的第4等（較好）的中等水平。

　　二級判斷計分法的二次判斷結果累計擴大了計分範圍（如五級計分，二級判斷實際是十五分制），使評定結果具有一定的辨別力，且二級思維判斷均控制在較小幅度內進行分析，評定人判斷難度小，自我把握大，因而在一定程度上解決了一級判斷計分法的難題，是目前應用較多的一種計分方法。