個人首創性
用手机看条目
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目錄 |
[編輯]
個人首創性是指自願並創造性地從事工作且超出了組織要求的行為。個體願意承擔額外的工作責任，以極大的熱情和努力持續工作，同時也積極激勵組織中的其他人。
[編輯]
個人首創性的特點[1]
這種行為最大的特點就在於其自願和創造性，也有人將它稱為責任心，提出建設性意見，自願承擔工作任務，工作奉獻等。
[編輯]
- ↑ 徐建平主編.組織行為學.中國人民大學出版社,2008
