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团队绩效测评

  团队绩效测评是在团队绩效的基础上,对其进行量化的处理,以更加直接、有效的方式体现团队工作的有效程度。关于团队绩效测评的指标问题,需要根据组织和群体的目标加以“裁剪”。因此,只有了解团队绩效的各个方面,以及它们之间关系的相对重要性,才能制定出实现团队绩效测评的指标体系。...[详细]

其它: 工作技能工作积极性工作调动工作价值观

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