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Performance Management

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  • 绩效管理：所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。
  • 业绩管理：业绩管理是企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理的活动。
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