薪酬期望指数
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薪酬期望指数是指研究个人期望薪酬与企业给付薪酬的关系,以反映个人求职者薪酬期望与企业付薪的差距,是帮助个人求职者谈薪与企业给薪达到一定平衡的辅助工具。一般情况下,薪酬期望指数达到10%为理想指数,高于10%说明个人期望较高,而低于10%说明个人期望较低。