组织心理

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组织心理(Organizational Psychology)

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什么是组织心理

  组织是一个内容很广泛的概念。工业企业矿业商业企业、学校、行政单位事业单位等都是一个个组织。组织是由两个以上不同层次、不同职能的群体组成,去实现共同目标的大系统。管理活动是在组织活动中进行的。

  所谓组织心理,是指是指整体动态变化过程中所表现出来的心理现象。组织是一个较大的系统,组织是个体和群体实现某种目标的工具,组织状况影响个体与群体的工作效率。诸如组织结构组织设计组织变革与发展等都是组织心理研究的重要课题。

组织心理的内容

  组织心理是研究个体、群体与组织的关系,探讨什么样的社会心理环境,有利于激发个体动机,达到组织目标。也就是研究如何安排有利的组织环境,适应个体心理需要,使组织与个体的利益维持平衡。

  属于组织心理的内容主要有:组织结构优化中的心理学问题,组织变革中的心理学问题;组织管理原则中的心理学问题,等等。组织心理的具体研究内容包括:组织的一般概念、组织结构组织设计组织发展与变革、组织诊断与治疗。

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