目标感

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目标感(A Sense Of Purpose)

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什么是目标感

  目标感是指做事做决策的人以达成目标为导向的思维意识,以及在遇到困难困境时,甚至付出代价时,仍坚持冲刺目标的毅力和拼劲。

  所谓“目标感”,就是在意识上知道自己真正想要的是什么,并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。目标感不等同于目的性,更加不代表功利。目标感,会让你的行动更加落地。

  目标感的核心,不是“目标”,而是“感”。就是经常能感受到自己真正想要的东西,并能以此为行动指引。

  Facebook创始人兼首席执行官马克·艾略特·扎克伯格认为:“光你自己有目标是不够的,你必须为身边的人创造目标感。”扎克伯格在2017哈佛毕业演讲中提到他实现目标的秘密:Let me tell you a secret. No one does when they begin. Ideas don't come out fully formed. It only come clear when you work on it. You just have to start.(翻译:让我告诉你一个秘密。没有人能在开始的时候就做成功一件事情。任何想法都不是一下子就形成的,你的想法会在你不断去落地去做的时候开始慢慢清晰。你只需要开始去做!)

目标感相关实验

  哈佛大学有一项非常著名的研究——目标对人生的影响,长达25年的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人。

  在这群人中:有27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰且长远的目标。

  而25年后的调查结果显示,他们的职业和生活状况因为目标感,发生了很大的差别。

  3%有清晰且长远人生规划的人,25年后,他们几乎都成了社会各界的成功人士,其中不乏白手起家的创业者、行业领袖、社会精英。

  10%有着清晰但短期目标的人,他们大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是,短期目标不断被达成,他们的生活水平稳步上升,成为各行各业中不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。

  60%目标模糊的人,几乎都生活在社会的中下层,有着稳定的工作与生活,但都没什么特别大的成就。

  27%没有目标的人,他们几乎都生活在社会的最底层,生活状况很不如意,经常处于失业状态,靠社会救济,并且常常抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。

  心理学家丹·麦克亚当斯研究了目标感很强的人群,发现他们会高度投入工作,也对后代的养育和教导尽心尽力。

  生理上,他们比其他成年人更健康;心理上,他们也更满足,更幸福。健康的人生观也为他们的个人成功创造了条件。

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