波纹效应

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波纹效应（Moire effect；Wave Effect；Rippl effect）　　

　　波纹效应，物理学现象。在两个重叠的线条形态所产生的干扰中，会生成一种波纹团，称之为波纹效应。

　　波纹效应在心理学上，由心理学家科宁、根普和里安等人指出:“在集体中的领导人对有影响力的成员施加压力并视之为攻击目标时，就会出现集体的违抗现象，空气紧张和捣乱胡闹……领导力量往往消失不见。”这种心理效应在现实生活中是屡 见不鲜的。^[1]

　　延伸到教育学上，表现在学习的集体中，教师对有影响力的学生施加压力，实行惩罚，采取讽刺、挖苦等损害人格的作法时，会引起师生对立，出现抗拒现象，有些学生甚至会故意捣乱，出现一波未平，一波又起的情形。这时教师的影响力往往下降或消失不见，因为这些学生在集体中有更大的吸引力。这种效应对学生的学习、品德发展、心理品质和身心健康会产生深远而恶劣的影响。

　　房价的波纹效应，是指城市间房价关系中的一种，是指某些区域的房价领先于其他区域率先上升或下降，随后其他区域再逐渐的变化的一种现象。最早Holmans AE通过对20世纪60年代至90年代英国各地区房价的计算分析，发现以伦敦为主的南部地区的房价首先变化,并逐渐由南至北影响整个英国房价的波动，并将其定义为房价的“波纹效应”。^[2]

　　很多人都有过这样的经历，本来都在安静的学习，突然有人说了一句“作业太多了”，结果“一石激起千层浪”，抱怨的人越来越多，整个教室炸开了锅。

　　其实，这种一呼百应的现象生活中非常普遍，心理学家把它形象地叫做“波纹效应”。就像一块石子扔到水里一样，平静的水面会溅起波纹，一圈圈地不断扩散。

　　每当出现热点事件，我们总习惯去刷微博了解事件的始末并为此发声，可以说我们已经将微博作为表达个人情绪的重要途径。走进“自媒体”新时代，一些公众人物在微博上的隔空对骂，导致很多网友也难以自控，纷纷在微博上毫无节制地表达着自己的喜怒哀乐。

　　波纹效应，有好也有坏。比如看了某个电影，如果满意，你可能会说它好，引起大家的讨论，越说越觉得这个电影真不错；如果不满意，你的报怨也会给听到的人留下不好印象。

　　因此，情绪不好时，别一直抱怨，以免把整个办公室的气氛都弄得压抑。当然，心情不错时，要记得大方和大家分享，让快乐的涟漪传播得更远。

　　教师依靠法统力量，采用强制的手段只能取得暂时表面上的顺从。惩罚性的做法只会降低学生的学习兴趣，丧失信心。当他们的自尊心受到伤害，便不愿在思想品德上要求进步，甚至自暴自弃。在课堂里，如果影响力量是分散的或是互相抵消的，便很难建立一个真正的学习集体。针对这一情况，教师可以将一部分法统力量分给学生，让他们在集体中参与一定的组织和领导工作。教师还应该学会跟学生共同商量决定集体中的一些问题。这样做的结果，不是降低，而是增强了教师在集体中的威信和作用，并获得了对学生的吸引力量，从而明显地减少了师生之间、学生之间的冲突。这样的集体会出现团结合作，互相信任，信心十足，气氛愉快和谐的可喜局面。在这样的集体里过失行为会大大减少，学生遵守纪律，学习和品德都会有明显的进步。

　　其实在教育中，为了避免不好的波纹效应出现在学生之间，首先就是教师要注意教导的方式方法，即使是惩罚，也不能出现侮辱人格，贬低他人等，这样不当的行为，而应该采取更加合适的引导方式。

　　比如在教导学生时，不好过度的气急败坏，要尝试让自己平心静气的，和学生沟通，看看到底是哪儿真正出了问题，在情绪不好时，不要一直抱怨，以免产生波纹效应，让学生的心情也感到压抑，当心情不错时，就要主动的分享给大家，好心情也是会互相传播的。