权值因子判断表法

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什么是权值因子判断表法

  权值因子判断表法是指由评价人员组成评价的专家组,由专家组制定和填写权值因子判断表,然后对各位专家所填权值因子判断表来确定权重值的方法。

权值因子判断表法的步骤

  1、 组成评价的专家组。根据不同的评价对象和目的,专家构成可以不同。比如,在人事评价中,专家组包括人事部门的人员、评价专家以及相关的其他人员。

  2、 制订评价指标因子判断表。见下表:

权值因子判断表法

  3、 专家填写权值因子判断表。方法如下:将行因子与每列因子相互对比,若采用四分制的时,非常重要的指标为4分,比较重要的指标为3分,同样重要的为2分,不太重要的为1分,相比很不重要的为0分。

  4、 对各位专家所填权值因子判断表进行统计

  1) 计算每一行评价指标得分值

  D_{iR}=\sum_{i=1}^na_{ij}(j\ne i)

n --评价指标的项数
aij--评价指标I与评价指标j相比时,指标得分值;
R --专家序号

  2) 求评价指标平均分值

  P_i=\sum_{R=1}^L {{D_{iR}}\over {L}}

L--专家人数

  3) 评价指标权值计算

  W_i=\frac{p_i}{\sum_{i=1}^np_i}

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评论(共3条)

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223.15.6.* 在 2014年8月10日 11:21 发表

我想请教 为什么每位专家评价指标的总和都是60分呀?

回复评论
218.1.187.* 在 2018年4月23日 09:25 发表

同问

回复评论
114.249.142.* 在 2019年2月11日 02:08 发表

223.15.6.* 在 2014年8月10日 11:21 发表

我想请教 为什么每位专家评价指标的总和都是60分呀?

因为你没看懂数学公式

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