新事业
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新事业是指在将目前尚未成为成熟事业部门的单位,其产品、技术或服务与母体组织具有明显差异,具有相对独立权利和义务,且隶属于母公司的内部组织单元称为新事业。从发展和动态的观点看,组织总是处于创新和变革过程中,所有组织对未来的组织形态和内容来说都是不稳定和不成熟的,因此,对于那些创新型组织或企业家型组织来说,组织的各个部分或者各个小的组织单元都是新事业,而这些新事业共同构成了一系列新型的组织形态。具体表现形式如细胞组织、模块化组织、大脑型组织等等。
新事业与公司创业的联系与区别[1]
新事业是企业组织的一种重要形态,它或者表现为新产品、新服务,或者新开拓的市场,或者新创办的企业。新事业与公司创业之问有许多相似之处,但又不尽相同。我们认为,公司在其内部或外部创办的事业,无论是独资的,还是合资的,还是联盟等形式,都属于新事业。除了公司内部创办的新的企业形态外,组织开展的一系列创新和创业活动,也都属于新事业范畴。
因此,从这种观点看,新事业与公司创业是一致的。但新事业不仅仅存在于公司所从事的活动中,新事业还可以是那些独立的个人,或者几个人结合起来的团队从事的创新和创业活动。因此,两者之间又有不同。从组织形式看,区分为独立创办新事业和公司内部创办新事业。分析其不同点,发现其相互联系,可以帮助我们把握新事业的本质特征。
独立创办新事业(独立创业)是由一个人,或者一个团队不依赖于现有公司和组织,独立创设新事业的过程。独立创建的事业是新事业的一种形式。独立新创事业与公司新创事业,都属新事业管理范畴,在本质上是相同的创业是一种管理方法,是不局限于现有资源而追寻机会的过程;创业不仅被运用于个人新创建事业,同样适用于已有公司。
- ↑ 创业管理的范式研究 陈寒松
你说的或许没有针对性