护理管理人才

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护理管理人才(Nursing management talents)

目录

什么是护理管理人才[1]

  护理管理人才是指护理工作管理者,例如医院护理副院长、护理部主任、护士长等。护理管理人才具有正式的职位及与其职位相应的权力,可担任组织管理领导等工作。

护理管理人才必须具备的条件[2]

  护理管理人才必须具备的条件是:

  1、良好的职业道德、政治道德、心理道德素养;

  2、有较强的组织管理能力,包括策划和决策能力、组织指挥协调能力、人际交往沟通能力、灵活应变能力及表达能力

  3、熟悉管理科学知识和专业管理知识,掌握护理管理方法与技巧;有系统的护理理论知识及丰富的临床工作经验,了解国内外护理动态;

  4、具有一定的政策水平与领导气度,有号召力、亲和力,精力充沛,体质强健。

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参考文献

  1. 张焕君,李洪颖主编.实用护理与管理.黑龙江科学技术出版社,2006年03月第1版.
  2. 许立华,张淑华主编.临床护理及管理.中国科学技术出版社,2009.03.
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