性别歧视
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性别歧视（Sex Discrimination）
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性别歧视指在关于性别上存在的偏见，指一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。尤其是男性对女性的不平等对待。两性之间的不平等，造成社会的性别歧视。但也可用来指称任何因为性别所造成的差别待遇。
性别歧视，可粗略的视为本质主义的产物。本质主义者坚持可以根据个体所属群体之特征理解或判断该个体，而性别歧视者则是认为可依照个体所属的性别群体（男性或女性）来理解或判断该个体。这样的观点假定了所有的人都可以清楚地被划分成“男性”或“女性”，而忽略了某些同时拥有两性特质的跨性别者的存在。此外，这种观点也因群体中的同构型，而忽略了群体中的个别差异。在很多国家中，某些特定的性别歧视是违法的，不过几乎所有国家都有立法保障某几种性别群体的权利。
- 相信某一种性别比其它种性别更优越的信念。
- 相信一个人必定属于男性或女性的信念。
- 指称憎恨男性（男性贬抑）或憎恨女性（女性贬抑）的态度
性别歧视的种类[1]
1、对女性的性别歧视
性别歧视作用于女性的极端形式就是女性贬抑。由于作用于女性的性别歧视最先被广泛的认识，故成为“性别歧视”一词最常指涉的范围。这种形式的性别歧视者也常被称为男性沙文主义者。另一个稍有关系的名词是“恐女者”，指的是对女性或是女性气质的恐惧。
历史上，在许多父系社会中，女性被视为“较软弱的一群”。现今社会中，由于对性别平等观念的错误理解，父系社会中常会出现对被视为“较软弱的一群”的女性过度保护的现象，因而在实际意义上造成对女性不能够平等对待的状态。而所谓关于“女士优先”的“礼仪”，亦是将女性视为“需要被照顾的弱势群体”的一种对女性的歧视。
2、对男性的性别歧视
性别歧视作用于男性的极端形式就是男性贬抑（指的是对男性的厌恶甚至是憎恨）。对男性的性别歧视也被称作“反向性别歧视”。另一个稍有关系的名词是“恐男症”，指的是对男性或男性气质的恐惧。虽说认为女性比男性更优秀的观点也是性别歧视，但公共论述一直到最近几年才注意到这种“反向性别歧视”。
作家巴纳塔在其著作《第二种性别歧视》中列举了一些男性遭遇性别歧视的现象：美国所有离婚案件中，仅有10%将子女判给父亲抚养；针对男性的暴力事件，往往会被大而化小；在成长过程中，男孩要比女孩承受更多的体罚……[2]
性别歧视一直存在的基本原因就是，性别刻板印象，另外一个因素是有差别的尊重。
性别刻板印象( gender stereotypes) -人们对男性和女性的假想特征所抱有的信念，两类性别中均存在这种刻板印象，而且正反面的特征都有。例如，正面的女性刻板印象，认为女性是亲切的、善于教导的、考虑周全的。相反负面的则认为她们是优柔寡断的、被动的和过于情绪化的。同样的，刻板印象中也假定男性具有正负两方面的特点。例如，认为男性是果断的、自信的和积极的，但也是富侵略性的、感觉迟钝的和傲慢自大的。在有差别的尊重中，无论女性还是男性都对男性表示了更多的尊重。
对男性的歧视
一、习惯把男性的错误全都归结于男人无能。
二、认为男人意气用事，容易因为点小事做出不理智的事，却从不反思。
三、认为女人对丈夫不忠是本事，男人对妻子不忠是错误。
四、将男性应当对女性提供服务合理化。
对女性的歧视
一、习惯把女性的错误全都归结于女人幼稚等。
二、认为女人斤斤计较，容易因为点小事做出不理智的事，却从不反思。
三、认为男人对女人不忠是本事，女人对丈夫不忠是肮脏，下流。
四、认为女人不结婚不生孩子是错误的、卑贱的，并且夸大地说其影响人类繁衍。
