强/弱平衡表

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

强/弱平衡表（Strength/Weakness Balance Sheet）

　　强/弱平衡表是指帮助人们认识他们的优势和劣势的一种自我评价程序。它是由本杰明·富兰克林开创的。其原理是：认识到自己优点的员工，能最大限度地利用其优势。通过认识自己的缺点，个人可避免其不良的品质或不擅长的技能。进一步讲，通过认识缺点，个人能够较好地克服它们。“如果你有一个缺点，认识它并使之成为一个优点为你所用；如果你有一个优点，不要滥用它以致于使之变成缺点。”

　　强／弱平衡表要求自我评价人真实坦诚地罗列自己的优点和缺点，因为这个表主要用于自我发觉，一般不需要其他的人来审视评价结果。本表可以使员工发觉自己的优点，进而最大限度地利用其优势；同时可以认识自己的缺点，以避免陷人不擅长的工作中去，并且有利于有目的有限度地改正缺点。

　　本表只是自我评价的一种工具，不可以仅凭一张列表就为自己定位，要意识到这个平衡表的局限性。

　　编制强／弱平衡表时，个人应把自己觉察到的优点和缺点如实地列出来。先在一张纸的中间画一条竖线。左边标明“优点”，右边标明“缺点”。接下来记录自己觉察到的所有优点和缺点。通过强／弱平衡表个人能更恰当、更全面的评价自己。