员工培训率
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什么是员工培训率[1]
员工培训率是指年度参加培训的职工人次与企业职工总人数的比率，反映了企业职工培训情况，比例越高，说明参加培训的职工多，职工的生产能力、知识水平相应就会提高。
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员工培训率的作用[2]
这个指标主要反映企业为员工个人能力发展的规划，包括个人职业能力的培养、进修机会等，员工的整体培训率越高，说明企业重视绩效的发展，企业整体的后续发展动力就越高。
它的计算公式为：
员工培训率=每年参加培训的员工数量/员工的总数量×100%
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