口头授权

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口头授权(Oral authorization)

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什么是口头授权

  授权指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术,充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为,从而把更多的时间和精力投入到企业发展上,以及如何引领下属更好地运营企业。

  所谓口头授权,是指在领导工作运行中,将某项工作或某一方面的权力和责任口头授予下属。口头授权多属临时性授权随机性授权。这种权力往往随着工作任务的完成被上级收回或自行失效。

口头授权的特点

  1、不如书面授权逻辑性强,表达全面,对接收人理解力要求较高;

  2、没有痕迹保留,只能在授权当时进行领悟,事后无法再次领悟,对接收人记忆力要求很高。

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