企业社会互利价值观
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什么是企业社会互利价值观[1]
企业社会互利价值观是20世纪70年代兴起的一种西方社会的企业价值观，它要求在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来考虑，不能失之偏颇。
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企业社会互利价值观的必要性[2]
这种价值观也称工作生活质量价值观。这是一种新型的价值观，是在提出企业文化的时候产生的，它包括顾客观念、市场观念、质量观念、成本观念、效率观念、环保观念等。企业生产经营的目标与社会利益在许多方面是共同的。在市场经济中，企业为了生存，必须面向市场，生产符合消费者需要的产品，满足社会需求；企业在进行简单再生产和扩大再生产过程中，会增加员工人数，对其员工进行教育和培训，从而解决了社会就业并提高了人口素质；企业为了在市场竞争中处于不败地位，必须改进产品质量和服务、提高生产技术、开发新产品，促进了社会生产效率和公众生活质量的提高。
但是企业从其自身的获利动机出发，可能会生产伪劣产品，可能会不顾工人的健康和利益，不改善劳动场所的安全设施和卫生条件，也可能在生产过程中造成水源污染、大气污染及土壤污染等其他对人类生存环境的危害。
因此，企业必须在国家法律和商业道德的约束下，在政府有关部门的行政监督及社会公众的舆论监督下，充分兼顾企业价值和社会效益，从而实现两者最优化。
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