万向集团

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万向集团官方网站网址：http://www.wanxiang.com.cn/ 中文

　　万向集团（万向）创立于1969年。1990年起为浙江省计划单列集团，1997年起为国务院120家试点企业集团，1999年起被列为全国520户重点企业，荣获首届中国工业大奖。

　　综合规模：

• 中国企业500强第127位，制造业第58位；
• 中国工业企业1000大第60位；
• 机械行业第15位，
• 汽车行业第8位，
• 汽车零部件业第1位。

　　万向主业：致力于汽车零部件产业。

　　成长目标：成为一家拥有思想的现代公司。

　　力争“奋斗十年添个零”，日创利从1970年代一万元，1980年代十万元，1990年代一百万元，到2009年日创利达一千万元。

　　万向已在全球市场建立了服务网络，为全球主机及大众客户提供仓储、配送等服务。

　　面临国际化趋势，万向将发展汽车零部件主业，接轨国际主流市场、接轨国际先进技术、接轨跨国公司运作，建设先进制造业基地，逐步建成按国际惯例动作的跨国集团。

　　作为一家有着深厚的社会责任感的企业，万向愿意将现有各种资源与社会企业同仁共享，与有识者结成利益共同体，形成互帮互助机制，携手并进，实现“双赢”发展。

　　万向的发展历程表明，企业不仅向社会奉献几件简单的产品，而是在前无古人的实践中奉献一种改革思想，一种探索精神和一群具有时代意识的现代企业家。

　　万向文化是全体万向员工三十多年实践的积累，是万向共同意志的结晶，更是万向未来发展的依托，是万向人生价值的体现。有形的价值有限，无形的价值无限。文化需要继承，需要融会贯通，在未来的岁月中，万向文化需要不断完善和发展。

　　奋斗十年添个“零”！

• 1970年代，实现日创利润10,000元 员工最高收入突破10,000元；
• 1980年代，实现日创利润100,000元 员工最高收入突破100,000元；
• 1990年代，实现日创利润1,000,000元 员工最高收入突破1,000,000元；
• 2010年代，实现日创利润10,000,000元 员工最高收入也要争取突破1,0000,000元。

　　企业目标

• 经营目标：奋斗十年添个零。
• 管理目标：人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。
• 岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。

　　企业哲学

• 经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。
• 经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营，国际化运作。
• 管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。
• 人本原则：两袋投入，使员工身心与物质受益。

　　企业宗旨

• 为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。

　　企业精神

• 讲真话，干实事

　　企业道德

• 外树诚信形象，内育职业忠诚。

　　企业作风

• 务实、创新、卓越。
• 不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦。
• 思路决定出路，作为决定地位；一切都是人力，时间检验行为。
• 想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。

　　万向用人观

• 有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘
• 有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展
• 无德无才者，自食其力
• 无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷

　　万向公私观

• 舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的；
• 先公后私，公私兼顾，是允许的；
• 先私后公，私字当头，是要教育批评的；
• 假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；
• 表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。

　　万向奖罚观

• 奖罚分明，多奖少罚。

　　万向人力资源总体指导思想及管理原则：

　　总体指导思想：坚持“三个必须”，运用“三个一切”，落实“三个围绕”，实践“三个代表”，人力资源工作紧紧围绕集团董事局要求，力求为每位员工创造一个良好的工作环境，最大限度地调动一切积极因素，做到人尽其才，才尽其用，为集团快速成长和高效运作提供保障。

• “三个必须”：要想联合，必须拥有；要想利用，必须付出；要想调动，必须善待。
• “三个一切”：联合一切可以联合的力量，利用一切可以利用的资源，调动一切可以调动的积极因素。
• “三个围绕”：围绕企业生产力发展，围绕员工素质提高，围绕为社会做贡献。

　　管理原则：人力资源，集团所有；人力资源，主席决策；人力资源，对事负责；人力资源，我的责任；人力资源，一级对一级负责。

　　万向集团的创始人——鲁冠球

　　1945年1月出生于浙江省杭州市。1969年创办萧山宁围农机厂，发展为万向集团公司。现任万向集团董事局主席兼党委书记、香港理工大学荣誉博士。

　　鲁冠球把一个铁匠铺发展成为实力雄厚，2006年营业收入突破300亿元的现代企业集团，被誉为企业界的“常青树”；他不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农民致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献，被誉为“农民理论家”。

　　所获荣誉：全国新闻人物，全国优秀企业家，全国劳动模范，全国十大杰出职工，中国经营大师，中国乡镇企业功勋，中国改革风云人物，首届中国创业企业家，CCTV中国经济年度人物，国际优秀企业家，首届“袁宝华企业管理金奖”等。

　　现担任中国企业联合会、中国企业家协会副会长，中国机械工业联合会副会长，中国乡镇企业协会会长，浙江省工业经济联合会，浙江省企业联合会、企业家协会会长等社会职务，并当选为党的十三大、十四大代表和九届全国人大代表、十届全国人大主席团成员。