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一致决策

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一致决策(Consistent Decision)

目录

什么是一致决策

  一致决策是指意见一致的领导决策

一致决策的两种情况[1]

  一般分为两种情况:一是简单一致决策。通常指在小生产、小规模、小范围的情况下,因涉及的人员少、问题不太复杂、共同利益容易协调而形成的一致决策。二是协商一致决策。在现代大生产、大经济、大军事、大科学、大教育的情况下,领导决策涉及的问题复杂,范围广泛,人员众多,意见通常很难一致。在这种情况下,通过不同意见的民主协商或公开辩论的方法,使各方面透彻地了解对方的观点,也使问题越辩越明,在此基础上作出各方意见基本一致的领导决策。一致决策应力求避免这样的弊端,即如果为求得一致决策把复杂的问题抽象为笼统的原则,或者将各方意见调和,成为大家都可以接受的“全面”的折衷的东西,其结果必然是:要么所谓“一致”决策实际上是一纸空文,无法付之实施;要么各人按各人对原则的理解行事,各取所需,各干一套,表面一致而实际不一致,这是在领导决策实践中应努力避免的。

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参考文献

  1. 廖雄军,赵如锋著.现代领导决策学[M].广西民族出版社,1999.07
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