稅務經理
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稅務經理應該掌握企業稅務管理方面的經驗與技巧；包括：企業如何合理控制稅務風險，防範稅務違法行為的發生，避免因沒有遵循稅收法律法規可能遭受的損失，如何充分利用稅收上的優惠政策，如何排除稅務規定給企業經營活動造成的障礙，做個不糊塗的納稅人。
任何一家公司都很難跟稅務脫離關係，稅務經理就負責著這樣的工作，他們需要制定和執行公司的總體稅收籌劃方案，監督方案的執行並定期彙報，制定公司稅務管理的相關制度，並監督執行，與稅務部門建立良好關係等工作，一個合格的稅務經理要對國家各項稅務政策瞭如指掌，當然還需要稅務工作經驗。
制定稅務制度、計劃和策略
（1）編製公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編製稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低或符合行業稅負水平；
（2）在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上，合理制定公司的稅務計劃；
（3）制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議；
（4）編製公司年度稅收預算，監督稅收預算的執行情況；
負責稅務辦理和監督
（2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；
（3）監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作；
（4）填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表；
（5）規劃和監督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退稅。年檢等事項管理；
（6）配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃；
負責稅務審核
（1）審核所有對外報送的納稅資料和文件；
（2）指導、審核公司會計人員的稅務工作；
（3）對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益；
（3）接受審計監察部的定期審核；
提供稅務咨詢
（1）研究各類稅務問題，為公司業務運營提供稅務咨詢；
（2）針對公司經營業務，提出相應的稅收建議；
（3）解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢；
內外部溝通
（1）與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯繫，統籌各項稅務關係；
（3）協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
負責本部門的建設
（1）審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求；
（2）對下屬進行業務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業務能力；
（3）關心員工的思想、生活和業務水品的提高，鼓勵員工發揮工作主動性與積極性，註意發現並提拔有潛質的員工。
教育培訓
財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業本科以上學歷，相關專業證書有註冊稅務師資格證者（CTA）。
工作經驗
5年以上財務工作經驗，至少2年以上稅務工作經驗。熟悉稅務管理整體工作內容和工作流程，能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程；能夠熟練處理各類稅務事務。
隨著中國加入WTO，關稅逐步下調，新一輪稅制改革的深入，稅收徵管越來越嚴格，缺乏有效稅務管理的企業正面臨巨大的稅務風險，各類企業迫切需要懂稅務政策，會稅務籌劃，能實際操作的稅務管理人才。因此稅務經理就業前景很好，其一般由稅務專員發展而來，對企業是否能在競爭中生存至關重要。
