全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计435,877个条目

深圳傳音控股股份有限公司

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

深圳傳音控股股份有限公司(SHENZHEN TRANSSION HOLDINGS LIMITED,傳音控股)

目錄

傳音控股的簡介

  傳音控股是以手機為核心的多品牌智能終端,並基於自主研發的智能終端操作系統和流量入口,為用戶提供移動互聯網服務。

  Transsion,就是來自深圳的傳音科技。這家公司旗下的手機品牌TECNO、itel、Infinix等,在國內幾乎見不到,但是已經在非洲賣了十多年。目前已經占據了非洲40%的市場份額,僅在2016年上半年,Transsion手機的出口量就達到了3286萬部,位居國內手機出口第一名。

  經過多年的發展,傳音現已成為全球新興市場手機行業的中堅力量。2019年傳音手機出貨量1.37億部,根據IDC統計數據,全球市場占有率8.1%,排名第四;非洲市場占有率52.5%,排名第一;印度市場占有率6.8%,排名第五;孟加拉國市場占有率15.6%,排名第二。

  2019年9月30日,傳音控股在上海證券交易所科創板成功掛牌上市。2020年,傳音榮獲“中國民營企業500強”、“中國製造民營企業500強”、“《財富》中國500強”、“中國新經濟企業500強”、“深圳500強企業”等殊榮。

傳音控股的大事記

  傳音手機——“非洲之王”

  遠在千里之外的非洲大陸,一個來自中國深圳的傳音公司創下了銷售奇跡。2018年,傳音公司在非洲銷售了1.24億部手機,占據了非洲接近一半的手機市場份額,被譽為“非洲之王”。

  傳音公司的老闆名叫竺兆江,曾經是波導銷售公司的常務副總。波導手機曾是第一代國產手機,牢牢占據國內銷售市場的頭名,並保持了七年之久。但隨著華為小米等品牌的出現,波導便消失於手機市場。[1]

  傳音針對非洲市場,做到了兩個地方最大的改善,價格還比較低廉,所以很受當地人喜歡。首先傳音手機,根據非洲人的皮膚特性,設計出了專屬於黑人的自拍美顏功能。其他手機品牌,在膚色方面白種人和黃種人可能研究比較深刻,很難達到非洲人需要的效果。

  第二方面傳音在非洲市場甚至推出了四卡四待手機,是因為非洲人對於多卡需求還是比較大,但是很難有資金壓力來接受買多個手機,所以傳音打造了三卡三待、四卡四待。而且價格還比較低廉。

  傳音手機的新挑戰[2]

  作為在非洲家喻戶曉的手機品牌,總部位於深圳,創建於2006年的傳音手機今年上半年已在非洲銷售出逾5000萬部帶有物理鍵盤的功能手機。它是非洲的銷量冠軍,但在國內卻銷量為零。

  去年開始,傳音手機開始新的佈局——進軍人口數量僅次於中國,一眾手機品牌密集廝殺的印度市場。2011年,傳音建立了非洲大陸上第一個智能手機工廠。而且,在衣索比亞的“工業園區”已經承接了公司的一部分生產製造業務。一系列的本土化經營,傳音手機雖統治了非洲手機市場,但隨著國內手機品牌在非洲加速搶奪份額,這家公司也開始走出非洲。

傳音控股的運營體系

  傳音高度適切地開展產品規劃技術研發,以“本土化技術創新”為核心,為新興市場用戶帶來差異化的價值。

  生產基地

  傳音搭建了多元化的柔性製造系統,具有多品種、多批量的生產製造能力,用以滿足全球化戰略下的市場差異化需求。經過多年的發展,傳音在中國、衣索比亞、印度、孟加拉國等多個國家建立了高度自動化、現代化的手機專業生產基地。所有工廠均採用“7S”系統來創造安全、整潔、有序的生產環境,以確保生產程式高效運轉。

  質量體系

  傳音擁有一套完善的質量管理體系在產品質量控制的整個過程中,有超過200名質檢人員進行全面的檢測,其檢測項目多達168項。傳音強大的質量保證體系和富有經驗的質量管理團隊,為旗下手機產品提供全方位的品質保障,並通過每一段的嚴格檢測來確保質量可靠,把具備世界一流標準的產品交到合作伙伴和終端用戶的手上。

  營銷區域

  傳音的業務遍佈全球。目前傳音的全球銷售網路已覆蓋70多個非洲、中東、東南亞及南亞國家和地區,其中包括奈及利亞、肯亞、坦尚尼亞、衣索比亞、埃及、阿聯酋(迪拜)、印度、巴基斯坦、孟加拉國等。

  供應鏈管理

  供應鏈上的每一個環節,對產品成敗都起到關鍵作用。自成立以來,傳音將供應鏈視為自身重要的組成部分。傳音不僅對零部件的引入有著嚴格的質量控制標準,而且對供應商的質量也進行嚴格把控,最終形成了一套高效的評分系統和審核體系。

傳音控股的企業文化

  企業願景

  成為新興市場消費者最喜愛的智能終端產品和移動互聯服務提供商

  企業使命

  讓儘可能多的人儘早享受科技創新帶來的美好生活

  核心價值觀

  • 用戶:是傳音人一切工作的起點,也是終點
  • 尊重:為我們定義如何對待彼此及差異
  • 開放:讓我們連接未來及一切可能
  • 創新:是實現人與組織不同階段向上突破的重要因數
  • 共用:吸引每一個“我”走向“我們”
  • 底線:哪怕身處劣勢,也始終堅守一切向善

參考文獻

  1. 科技達人.傳音手機被譽“非洲之王”,完美解決自拍難題,如今形勢嚴峻.白鯨國際視野,2019-08
  2. 陳遠枝.傳音手機:“非洲之王”的新挑戰.時代財經,2017-11
本條目對我有幫助3
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

Llyn.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"深圳傳音控股股份有限公司"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号