工作調動
用手机看条目
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目錄 |
[編輯]
工作調動是指員工被調動到公司內部的另外一個不同領域中去接受某種工作安排。
[編輯]
研究表明，具有下述特征的員工往往具有較強的接受工作調動的意願：
1、較高的職業抱負。
2、對自己在公司中的未來充滿較大的信心。
3、認為接受工作調動是一個人在公司中取得成功的必要條件。
[編輯]
工作調動的診斷[1]
工作調動的診斷要點是：
1、調動目的是否明確。因調動的目的不同調動方式也不一樣。
2、是否考慮了調動的連續性，即照顧到調動前後安置目的和工作間的相互聯繫，以歷史情況和現實需要為依據安排人員調動。
3、是否考慮了被調動人員的家庭情況、個人意見。
[編輯]
