六險一金

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　　六險一金是指企業為了吸引人才，提供六險一金福利待遇。也許我們經常聽到的是五險一金，而六險一金”=五險一金+“第六險，而多出來了“一險”指的是商業保險。即包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和商業保險；“一金”指的是住房公積金。

　　第六險也可指補充醫療險補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。

　　第“六”險，指的是企業根據實際需求給員工購買的其他保險，既可能是有商業保險性質的補充型社會保險，也可能是商業保險。比如工作內容有一定危險的公司會給員工多買一個“人身意外險”，服務業公司會為員工額外補充“城鄉居民大病保險”（什麼是大病醫療險？），網約專車業會多購買一個“雇主責任險”，事業單位會更多地購買“補充醫療險”。

　　最常見的“第六險”就是“補充醫療”——補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。

　　“第六險”如商業醫療保險和基本醫療保險等“五險”有著基本屬性的不同。強制性社會醫療保險等“五險”是公益性福利事業，帶有強制性，各類用人單位必須依法參保。而商業性醫療保險等“第六險”一般都屬於商業性質，不帶有強制性。

　　兩個稅前月薪1萬的人，“實際的收入”可能相差很多。舉個例子，北京的A和B都是“月薪一萬”，A有五險，B有六險一金，那麼A到手8977元，B到手7777元，但是B的公積金賬戶每月多出2400元，租房、買房、裝修都可以提取，買房時還可以享受優惠的公積金貸款；平常身體不適去醫院，B的報銷範圍更廣，看病拿藥花500、點滴輸液花800、做個檢查花300，對A來說是實實在在的支出，對B來說根本不用心疼。

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