企業經濟統計
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企業經濟統計(Enterprise Economic Statistics)
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企業經濟統計是指相關統計人員通過完整、準確、全面的數據不斷分析出企業的經營情況，積極找出企業在發展中存在的問題並及時的提出解決措施的過程。
企業經濟統計改革的必要性隨著企業的飛速發展，我國確立了相關的現代企業制度，這使得我國的企業管理水平不斷提高，而企業經濟統計作為企業管理工作的重要組成部分，在企業的發展中有著至關重要的地位，具體表現在它能夠及時的將信息提高給高層領導者，幫助他們做出正確、合理的決策，最重要的，它能夠保障企業工作的順利進行。企業經濟統計是企業工作中不可缺少的一部分，企業經濟統計工作對我國經濟發展具有重要意義。在市場經濟體制改革的不斷深化的環境下，現代企業所處的經營環境產生了很大的變化，企業要想在競爭激烈的環境中發展就必須鞏固經濟統計在企業中的地位。企業的經濟統計貫穿於企業發展的全過程，是經濟發展不可缺少的組成部分。但在其工作過程中，存在一系列問題，阻礙著經濟的發展。企業的管理人員要重視企業經濟統計工作，及時發展經濟統計中存在的問題，採取有效措施進行處理，只有將計劃應用於實踐才能確保企業的健康較快發展。
企業生產方面：在企業產品統計中，通常採用三種計量方式：企業產品的實物量、企業產品的勞動量和企業產品的價值量。無論哪種計量方式，都必須註意可比性原則。在統計原始實物量時，一般應根據國家或有關部門規定的《產品目錄》的要求；在計算標準實物量時，先確定某種產品作為標準產品，將其他產品產量按一定比例折算標準產品的產量，例如，將發熱量不同的煤，折算成發熱量相同的標準煤，然後將標準煤數量加總，得到煤的標準實物量。在計算產品勞動量指標時，通常採用定額勞動時間，而不用實際勞動時間；在計算產品價值量時，應選擇合適的價格標準，反映企業生產的投入產出狀況。
企業經濟統計的問題[1]
1．管理層對企業經濟統計不夠重視。企業是以盈利為目的的經濟組織。企業在生產銷售前會制定一定的目標利潤，為獲得最大的利潤，企業需要精確的數據來制定合理的計劃，而真實準確的數據來源於企業經濟統計。然而在傳統經濟的影響下，目前我國很多的企業高層管理者只重視結果不重視企業經濟統計工作。由於領導的不重視，導致統計部門的位置比較尷尬。很多高層管理者為了減少支出而不設立統計部門，由其它部門來做統計，其數據的可靠性有待檢驗。
2.企業經濟統計管理制度有待完善。由於企業高層管理者的重視度不夠，企業並沒有制定完善的企業經濟統計管理制度。不夠完善的企業經濟統計管理制度，導致統計部門制定統計表時沒有統一的標準，統計記錄不夠嚴謹，致使報表中的數據真實性和可靠性不夠。除此之外還導致統計部門的責任不能精確到個人。
3.統計人員專業素養不夠部分高層管理者為了減少開支，經常會招一些統計專業素養不高的人員來從事企業經濟統計工作。由於其專業素養不高，導致他們不能較好地運用數學模型和統計工具，不能從無規律的數據中獲取有用的信息，導致其所得出的結論無法作為企業高層管理者作出有效決策的依據。另一方面，高層管理者對企業經濟統計工作的不重視，會使其產生消極的工作的態度。
4.統計技術不夠先進雖然我國的科學技術在不斷發展，但是由於高層管理者不夠重視，很多企業沒有給統計部門配備相應的統計軟體和工具，統計部門仍然使用的是傳統的統計方法。在如今大數據時代下，數據變化方式越來越多樣化，運算能力要求更高，企業經濟統計難度加大，這些都導致傳統的統計方法往往不適合使用。
企業經濟統計的具體對策[1]
1.增強企業高層管理者的現代經濟統計意識。解決企業經濟管理中存在的問題，最根本的解決方法是轉變企業對經濟統計的觀念，增強企業每一個人的現代經濟統計意識。企業應對高層管理者進行培訓，使其接觸新觀點、新思想和新管理理念，增強企業高層管理者的現代經濟統計意識。企業還應按照全面協調可持續的發展觀，重視企業經濟統計工作，促使企業經濟利潤最大化。
2．完善企業經濟統計管理制度。完善企業經濟統計制度是提高統計結果可靠性的必要步驟。第一，企業應根據本企業實際情況結合政府的標準，在統計制度中制定本企業的統計指標體系和統計方法；第二，明確各部門的應收集和彙總的統計信息，明確其報送方式及報送時間；第三，統計部門應根據各部門的數據及時分析，並將結果及時報送給管理層，從而為其要求管理層作出客觀決策而提供依據，發揮其參謀作用，促進企業的發展。
3.提高企業統計人員專業素養。在任何一個時代，人才都是企業發展的必備條件。經濟統計工作的順利進行和高質量的統計數據離不開專業素養較高的經濟統計專業人員。因此，企業高層管理者一定要建立一支專業技能較高的統計人員隊伍。企業高層管理者可以對現有的統計部門人員進行一次大調整，對於現有的專業素養相對較高的人員進行培訓，提高其專業能力，解雇其餘專業素養較低的工作人員並給予其經濟補償，根據需要招聘專業素養較高的統計人員。企業還應定期對統計人員進行工作考核，同時還應提高專業人員的職業道德和綜合素質。
4.提高統計技術。在科技飛速發展的今天，統計軟體系統發展已非常完善，企業應給統計人員配備先進的設備和統計軟體。同時在統計工作方面，應採取引進來走出去的模式。引進先進的統計方法和統計手段，統計工作也要越過國界，與國外的優秀的統計人員進行學術交流，借鑒國外先進的經驗，提高統計的實踐水平。在引進來走出去的同時還要結合企業自身的特點，創新屬於企業的統計方法。
