全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计436,007个条目

企業人事管理制度

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

(重定向自人事管理机制)

目錄

什麼是企業人事管理制度

  企業人事管理制度是用於規範本企業職工的行動、辦事方法,規定工作流程等一切活動的規章制度。它是針對勞動人事管理中經常重覆發生或預測將要重覆發生的事情制定對策及處理原則。它採用條文的形式協調企業職工的活動,規定一致的利益目標。

企業人事管理制度的作用

  (1)是用來規範企業職工的行為準則。

  (2)協調理順企業各管理層之間的關係。

  (3)是企業職工基本的保障。

  (4)是企業職工工作的基礎。

  (1)規章的起草。首先要明確制定製度的目的性,然後確定製度的結構。結構形式一般採用設章、節、款或分條。結構內容一般分為總則、主體、附則、附表和說明。

  (2)對規章進行審議。審議者由主管廠長或經理本人審閱,然後召集與制度有關的主管部門負責人討論,最後提交企業董事會討論。審議要從內容和形式上進行。

  (3)制度的公佈。

本條目對我有幫助34
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

Yixi,Dan,连晓雾.

評論(共0條)

提示:評論內容為網友針對條目"企業人事管理制度"展開的討論,與本站觀點立場無關。

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号