权重
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权重(Weight)
什么是权重
权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。
权重表示在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上,没有重点的评价就不算是客观的评价。
打个比方说, 一件事情, 你给它打100分, 你的老板给它打60分, 如果平均, 则是(100+60)/2=80分。但因为老板说的话分量比你重, 假如老板的权重是2, 你是1, 这时求平均值就是加权平均了, 结果是(100*1 + 60*2)/(1+2)=73.3分, 显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是3,你的权重是1,结果是(100*1+60*3)/(1+3)=70。这就是根据权重的不同进行的平均数的计算,所以又叫加权平均数。
总之,权重是要从若干评价指标中分出轻重来,一组评价指标体系相对应的权重组成了权重体系。
权重的确定
一组权重体系{Vi|I=1,2,…n},必须满足下述两个条件:
1)0<Vi≤1;i=1,2,…,n。
2)其中n是权重指标的个数。
一级指标和二级指标权重的确定:
设某一评价的一级指标体系为{Wi| i=1,2,…,n},其对应的权重体系为{Vi| i=1,2,…,n},则有:
1)0<Vi≤1;i=1,2,…,n。
2)
如果该评价的二级指标体系为{Wij| i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},则其对应的权重体系{Vij| i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},应满足:
1)0<Vij≤1。
2)
3)
对于三级指标、四级指标可以以此类推。
权重体系是相对指标体系来确立的。首先必须有指标体系,然后才有相应的权重体系。指标权重的选择,实际也是对系统评价指标进行排序的过程,而且,权重值的构成应符合以上的条件。
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评论
一组权重体系{Vi|I=1,2,…n},必须满足下述两个条件:
1)0<Vi≤1;i=1,2,…,n。
2)其中n是权重指标的个数。
一级指标和二级指标权重的确定:
设某一评价的一级指标体系为{Wi| i=1,2,…,n},其对应的权重体系为{Vi| i=1,2,…,n},则有:
1)1<Vi≤1;i=1,2,…,n。
2)
如果该评价的二级指标体系为{Wij| i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},则其对应的权重体系{Vij| i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},应满足:
1)0<Vij≤1。
2)
3)
这上面的字符和符号不是很明白,能做一个详细的解释吗? 非常感谢!
假定,有A、B、C和D这四个一级权重指标,所有的权重应满足0<Vi≤1;i=1,2,…,n,权重值为A=0.25、B=0.2、C=0.4和D=0.15,这些指标进行和运算为1;而所谓二级指标,是在一级指标的基础上再进一步的划分其权重,以A为例,又可再划分二级权重指标,假定为a1、a2、a3、a4和a5,权重值分别为a1=0.2、a2=0.2、a3=0.2、a4=0.2和a5=0.2,其和运算也应为1。三级指标则是对二级权重指标的进一步划分,以此可来类推下一级指标。
上级面所列出的是权重值应满足的条件,比如说,一级权重指标对其加和运算,应为1,再细化的二级、三级……都应满足相关条件。

一组权重体系{Vi|I=1,2,…n},必须满足下述两个条件:
1)0<Vi≤1;i=1,2,…,n。
2)其中n是权重指标的个数。
一级指标和二级指标权重的确定:
设某一评价的一级指标体系为{Wi| i=1,2,…,n},其对应的权重体系为{Vi| i=1,2,…,n},则有:
1)1<Vi≤1;i=1,2,…,n。
2)
如果该评价的二级指标体系为{Wij| i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},则其对应的权重体系{Vij| i=1,2,…,n,j=1,2,…,m},应满足:
1)0<Vij≤1。
2)
3)
这上面的字符和符号不是很明白,能做一个详细的解释吗? 非常感谢!