User:Zzl993438
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
定性效應是領導者很難改變其頭腦中已經存在的關於某一類人的固定印象。這種印象往往由來已久，根深蒂固。例如，一些領導者想當然地認為：青年人熱情活潑，較開放；老年人墨守成規，較保守。
无广告阅读
全球专业中文经管百科，由121,994位网友共同编写而成，共计435,837个条目
定性效應是領導者很難改變其頭腦中已經存在的關於某一類人的固定印象。這種印象往往由來已久，根深蒂固。例如，一些領導者想當然地認為：青年人熱情活潑，較開放；老年人墨守成規，較保守。
