領導決定法
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什麼是領導決定法[1]
領導決定法,企業領導者由於站在企業發展全局的高度思考問題,加之他們對企業歷史、現狀的瞭解比較深入,因此由企業領導者(或領導層)來決定企業精神也不失為一種辦法。
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領導決定法的優點[2]
此種方法的優點是高效快捷,但卻受領導者個人素質的影響較大,在推行的時候宣講工作量較大。
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