計劃式管理

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計劃式管理(Planned Management)

　　計劃式管理指對任何事情或工作都要有計劃、有步驟、有重點、統籌合理地安排，使之順利地達到預定目標的管理方法。包括為了實現具體已定的管理目標，而對整個目標進行分解，計算並籌劃人力、物力,擬訂實施步驟、方法和制訂相應的策略、政策等一系列管理活動。

　　計劃式管理一個重要功能就是把註意力時刻集中於管理目標,如果沒有計劃，實現目標的行動就會成為一堆雜亂無章的活動，那樣管理目標就很難實現。由於計劃能使目標具體化，為組織或個人在一定時期內需要完成什麼，如何完成提出切實可行的途徑、措施和方法，並籌划出人力、財力、物力資源等，因而能保證管理目標的實現。

　　任何管理都是管理者為了達到一定的目標對管理對象所實施的一系列的影響和控制活動，這些活動包括計劃、組織、指揮、控制等。計劃是管理過程的重要職能，是管理中一切實施活動的綱領。只有通過計劃,才能使管理活動按時間,有步驟地順利進行。因此,離開了計劃，其它職能的作用就會減弱甚至不能發揮，當然也就難以進行有效的管理。

　　計劃能夠協調社會勞動、合理利用一切資源，使管理活動取得最佳的效益，因此在市場經濟條件下，計劃作為管理重要職能的地位一定不能削弱。