薪酬費用比率
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薪酬費用比率是指一種用來推算合理的薪酬費用總額的人工成本控制方法。
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薪酬費用比率=薪酬費用總額/銷售額
根據勞動分配率也可以求出合理的薪酬費用率,公式如下:
薪酬費用率=薪酬總額/銷售額=(附加價值/銷售額)×(薪酬總額/附加價值)=目標附加價值率×目標勞動分配率
由上式可以看出,如果公司的銷售額較大,則薪酬總額也應當相對地增加,因為公司的支付能力比較強,同樣,如果銷售業績不好,則應相應地減少薪酬總額。那麼我們就可以根據過去的經營業績計算出薪酬費用率,再根據這個比率和明年預期銷售額,求出合理的薪酬總額。
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