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能力驗證

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什麼是能力驗證

  能力驗證是指按照預先制訂的準則,通過實驗室間比對,來評價參加者的能力。當有的量值的溯源尚難實現或無法實現時,可利用能力驗證來表明測量結果的可信性。

能力驗證的類型

  由認可機構用評審實驗室和檢查機構能力的一些活動,包括由合作組織、認可機構、商業組織或其他提供者運作的能力驗證和測量審核。

  主要包括以下三個方面:

  1、能力驗證計劃:為保證實驗室在特定檢測、測量或校準領域的能力而設計和運作的實驗室間比對。

  2、經認可機構批准或由其動作的實驗室間比對:按照預先規定的條件,由兩個或多個實驗室對相同的或類似的被測物品進行校準/檢測的組織、實施和評價。

  3、測量審核:實驗室對被測物品(材料或製品)來實際測量,將測量結果與參考值進行比較的活動。

  常見能力驗證的類型有定性比對、分割樣品檢測比對、實驗室間量值比對、實驗室間檢測比對、已知值比對、部分過程比對。

  最基本的類型如下:

  1、量值比對(又稱測量比對)

  一般是將被測物品按擬定的順序從一個實驗室傳送到下一個實驗室作為“盲樣”(未知量值)按約定的方案進行測量,並由主持實驗室將各測得值分別與指定值進行比對,從而得出相應的結論。

  2、檢測比對

  一般指從待測物品中隨機抽取若幹散樣,同時分發各參加實驗室按約定方案進行檢測,然後由協調者(主持者)求出公議值,並將各測得值分別與公議值進行比對,從而得出相應的結論。

能力驗證的方法

  1、量值比對的評價參數

  對於量值比對,最常用,也是被國際認同的一個重要評價參數,就是En。

  若En的絕對值小於等於1,滿意、通過。

  若En的絕對值大於1,不滿意,不通過。

  2、檢測比對評價參數

  評價參加實驗室的檢測能力,通常用Z比分數進行評價。

  Z值的絕對值小於等於2,滿意、通過;

  Z值的絕對值大於等於3,不滿意、不通過;

  Z值的絕對值小於3大於2,可疑。

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