知性力
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“知性”，德文原文Verstand，常被譯為“理智”或“悟性”。它是由日本戰略之父、全球“五位管理大師”之一的大前研一在書中《知性力》提出的[1]，他對“知性力”的定義是:
知性力，就是激烈變革時代敏銳的洞察力，是超越常識、跨越國界的思考力，是不斷提高附加值、提升職場競爭力的行動力。知性力:變革時代上班族的核心競爭力
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這裡的知性力，遠遠高於“知性美的力量”，而有著更加豐富的內涵，大前研一先生將“知性力”概括為三力：洞察力、思考力、行動力，即:激烈變革時代敏銳的洞察力；超越常識、跨越國界的思考力；不斷提高自身附加值、在商業浪潮中生存下去的行動力，此處的知性力，是一種綜合能力和素質，是職場和人生得以成功的內在驅動力和競爭力。
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