無限計件工資制
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
目錄 |
無限計件工資制是指不論完成定額多少,均直接按同一的計件單價計算工資,超額不受限制。實行無限計件工資制的工人,計件期間不再領取本人標準工資。
其計算公式:
實得計件工資 = 實際完成的合格產品數量 × 計件單價
或
實得計件工資 = 實際完成的定額工時×小時工資率
例:某工廠在一個月內共生產合格產品300件,每件產品規定的計件單價為3.50元,計算其實得計件工資。
根據公式,則為:實得計件工資 = 300×3.50 = 1050(元)
無限計件工資是工人全部工資都隨完成和超額完成勞動定額的多少,按統一的計件單價來計發,不受限制。這種計件工資形式應用得較為普遍,它計算簡單,工資和勞動成果的聯繫密切,工人容易掌握。在計件單價已經確定的情況下,工人應得的工資同完成產量定額程度成正比,同單位產品實耗工時成反比,多勞多得,對促進工人發揮主觀能動性,提高勞動效率有較強的作用。
一般來說,生產短線產品(包括零部件),生產的連續性、協作性要求不是那麼嚴格,能夠制定個人產量定額或工時定額,勞動成果可以單獨統計,並且可以由一個人有效地完成的工作,都宜於實行這種形式。