崗位職務培訓
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崗位職務培訓是指為了滿足崗位職務的需要,有針對性地對具有一定文化素質的在崗在職人員進行崗位專業知識和實際技能的培訓。
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企業崗位職務培訓是指為了滿足崗位職務的需要，有針對性地對具有一定政治文化素質的在崗在職人員進行崗位專業知識和實際技能的培訓。崗位職務培訓是員工培訓的重要組成部分。崗位職務培訓的內容必須從崗位的特點和要求出發而加以規定。崗位職務培訓的特點說明，崗位研究的結果——崗位規範等文件，是崗位職務培訓必不可少的客觀依據。崗位職務培訓是職工培訓的重要組成部分,除具有職工培訓的一般特征外,還有以下特點:
(1)崗位職務培訓具有很強的針對性和實用性,其根本目的是為了幫助職工獲得崗位必備的專業知識和技能,具備上崗任職資格,提高職工勝任本崗本職工作的能力。因此,崗位職務培訓的內容必須從崗位的特點和要求出發而加以規定。
(2)崗位職務培訓還具有在職性,全員性和效益性。
(3)崗位職務培訓的前提是崗位規範化.崗位規範包括崗位標準和崗位培訓規範。
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