會計人員迴避制度

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　　迴避制度是指為了保證執法或者執業的公正性，對由於某種原因可能影響其公正執法或者執業的人員實行任職迴避和業務迴避的一種制度。迴避制度已成為我國人事管理的一項重要制度。

　　《會計基礎工作規範》規定：“國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。”需要迴避的主要有以下三種親屬關係：

　　1、夫妻關係。夫妻關係是血親關係和姻親關係的基礎和源泉，它是親屬關係中最核心、最重要的部分，當然需要迴避。

　　2、直系血親關係。直系血親關係是指具有直接血緣關係的親屬。法律上講的有兩種情況：一種是出生於同一祖先，有自然聯繫的親屬，如祖父母、父母、子女等;第二種是指本來沒有自然的或直接的血緣關係，但法律上確定其地位與血親相等，如養父母和養子女之間的關係。直系血親關係是親屬關係中最為緊密的關係之一，也應當列入迴避範圍。

　　3、三代以內旁系血親以及近姻親關係。旁系血親是指源於同一祖先的非直系的血親。所謂三代，就是從自身往上或者往下數三代以內，除了直系血親以外的血親，就是三代以內旁系血親，實際上就是自己的兄弟姐妹及其子女與父母的兄弟姐妹及其子女。所謂近姻親，主要是指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。因為三代以內套系血親以及近姻親關係在親屬中也是比較親密的關係，所以也需要迴避。

　　至於其他單位是否實行會計人員迴避制度，規範沒有明確規定。但是，鑒於會計人員迴避制度在防範上的積極作用，其他單位應當有必要對會計人員實行必要的迴避或參照《會計基礎工作規範》的有關規定執行。