個人計件工資

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　　計件工資是按照勞動者生產合格產品的數量和預先規定的計件單價計量和支付勞動報酬的一種工資形式。計件工資按計件對象不同分為個人計件工資和集體計件工資。

　　個人計件工資是以個人為計算單位的，工資取決於個人的勞動成果，是按照個人生產的合格產品的數量乘以計件單價，計算出應得的計件工資。個人計件工資適合單獨操作個人勞動定額的工人。

　　其計算公式：

　　個人應得計件工資 = 生產的合格產品數量×計件單價

　　或

　　個人應得計件工資 = 實際完成的定額工時×小時計件單價

　　例：某工人實行個人計件工資，某月生產的合格產品共120件，生產一件產品的計件單價為9元，計算其應得計件工資。

　　根據公式，則為：

　　個人應得計件工資 = 120×9 = 1080（元）

　　例：某生產工廠實行個人計件工資，某月完成定額工時為250小時，小時計件單價為4元，求其實得計件工資。

　　根據公式，則為：

　　個人實得計件工資 = 250×4 = 1000（元）