User talk:企业创新

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--Hnoju 2010年1月5日 13:32 (CST)

谢谢授予优秀新人荣誉！也谢谢指教！前面加入了自认为对读者很有价值的内容。如果是没有意义或者不恰当的主观内容，或者不够有质量，可以删除。对版权，我十分赞同尊重版权，引用内容都尽量说明出处，包括说明某种理论、某种观点是哪位学者或者是哪几位学者提出来的。关于内容，也许大家的认识不同，你认为主观的可能我认为很精当，相反也可能。其实有些学者的说法不仅主观而且也不恰当，像管理学家德鲁克曾说过“企业有而且只有两个基本功能，营销和创新”这样的话，传得很广，认真考虑一下这些说法，其实很偏颇，而且很没有逻辑性，尽管他是要表达他自己最重视的东西，也许他敏锐意识到的的确是最重要的需要关注的东西。所以如果有想法还请多提醒，提出来讨论，多多指教！ -企业创新 2010年1月5日 22:21 (CST)

　　MBA智库真诚欢迎您的积极贡献，在您的贡献中，也能发现，您内容修改上非常的细致，哪怕是一小句，您也要将其整理到条目内容中，您是所以参与者中最细心的一位。

　　从您的贡献中，也能发现，您对创新这一版块的知识掌握的很丰富，MBA智库真诚的邀请您参与创新版块的完善计划，您可以根据您个人知识来设置适当的分类。有任何编辑上的问题，都可以给我们留言。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--Hnoju 2010年1月7日 10:19 (CST)

　　谢谢您的肯定！也希望能够加入把这个内容已经很丰富的工商管理类百科全书做得更加好。以后多多切磋！祝福！ -企业创新 2010年1月11日 18:41 (CST)

已将“创新力”移动至“创新能力”

　　　　　　　　　　　　　　--Hnoju 2010年1月13日 09:38 (CST)

请问是负责技术研发的吗？ 研发队伍管理，如何留住人才，有什么高招？ -Fazee 2010年2月9日 20:38 (CST)