Portal:企业文化/类型
出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
 | 硬汉型文化是指适应高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化模式。硬汉型文化的特征是风险大、信息反馈快...>>详细<< |
 | 苦干型文化即努力工作尽情享受型文化，是把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点...>>详细<< |
| Image:问号4.jpg | 赌徒型文化是拥有组织愿意承担高风险，但执行回馈功能低的文化模式。石油、航空等行业一般具有这类文化。由于重大决策可能影响公司...>>详细<< |
 | 过程型文化是着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作的文化模式。过程型文化的特征是风险小，信息反馈少...>>详细<< |
