2030失业现象

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什么是2030失业现象

  2030失业现象是指20-30岁的大学毕业生或在职人士,他们不满自己的工作环境或待遇而宁愿失业,回家啃老的现象。

2030现象的原因

  很多“2030”青年是心甘情愿地主动失业。他们对工作本身没有强烈的渴求,或者对现有工作存有反感倾向。当希望和现实存在较大偏差时,他们多数拒绝参加社会培训,认为那是专门为中年下岗者设置的。对自身定位不准,是阻碍他们找工作的重要原因。依赖着父母,啃着父母的老本过日子,整天无所事事的“杀”时间。

2030现象出现人群

  (1)是高校毕业生,对就业过于挑剔,总认为找不到满意的工作。

  (2)是以工作太累太紧张、不适应为由自动离岗离职的。

  (3)是创业幻想型的青年人,他们虽有强烈的创业愿望,但没有目标,缺乏真才实学,总是不成功又不愿“寄人篱下”当个打工者。

  (4)是频频跳槽者,跳来跳去最后“漂”到无事可做。

  (5)是单位里下岗的年轻人,习惯用过去轻松的工作与如今的紧张繁忙相对比,越比越不如意,干脆不就业。

  (6)是文化低、技能差,只能在中低端劳动力市场上找苦脏累工作,因怕苦怕累索性躺在家中“啃”父母。  

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