2007年《福布斯》中国最具价值商学院排行榜

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

　　《福布斯》中文版今年第三次针对中国商学院及其毕业生进行了调查，最后选出了10个投资回报最高的全日制MBA项目和15个投资回报最高的在职MBA项目。调查结果显示，入选商学院2003届毕业生的投资回报相当不错。全日制MBA毕业生平均需要2.7年收回投资；毕业4年后平均年薪达到23.3万元，是入学前的3.9倍，毕业后年均薪资涨幅达到24.7%。其中中欧国际工商学院学员毕业4年后的平均投资回报高达56.3万元，比上一届（2002届）增加了12.3万元，夺得全日制MBA项目桂冠。而在职MBA毕业生平均仅需1.5年即可收回投资；毕业4年后平均年薪达到19.6万元，是入学前的2.8倍，毕业后年均薪资涨幅达到24.4%。拔得头筹的北大国际MBA（BiMBA）2003届毕业生毕业后4年的投资回报也达到了59.4万元，比上一届增加16.2万元。

　　除收入增长之外，入选商学院毕业生的职位也发生了很大改变。就读MBA之前，仅有19.1%学员在企业中担任高层管理人员（总监以上职位），毕业后第一年这一数字上升到28.6%，毕业4年之后则有将近一半（47.4%）的毕业生出任高管职务，其中18.3%的毕业生已经成为董事长、总裁等企业的最高管理层。

　　除了在企业出任中高层管理人员之外，越来越多的MBA毕业生选择了创业，今年的调研数据显示，有20.8%的MBA毕业生曾经有过创业经历，这些创业者中的23.8%甚至有多次创业经历，并且10.3%的MBA毕业生目前仍然拥有自己的公司。与此相适应的是，中欧管理学院、北大光华管理学院等商学院已经设立了创业课程，指导MBA学员进行创业。

　　和去年一样，《福布斯》对最近一届（即2006届）MBA毕业生也进行了调查，并选出了薪资增长最快的20所商学院。结果表明，这些商学院毕业生入学前平均工作年限为6.9年，毕业后平均起薪达到14.1万元，比入学前增长了90.9%，比上一届（2005届）毕业生的起薪也增加了12%。排在前5名的商学院其毕业生就读MBA前后薪资涨幅都超过了100%，今年新上榜的长江商学院尤为突出，毕业生起薪高达28.9万，比入学前增长111.6%，起薪和涨幅都超过北大光华和清华经管等传统名校，直逼近年来势头强劲的中欧国际工商学院。

　　和这些优秀入选商学院形成鲜明相对比的是，许多二三线商学院报考人数低于招生名额的情况比比皆是；我们的调查也显示，有些商学院的MBA学员毕业后薪水并无明显变化，毕业4年后仍然没有收回投资。中国商学院的两级分化现象已经显现。优势商学院开始注重品牌的建设和强化，而处于劣势的商学院却仍然陷在寻找方向的迷惘中。

　　以创办仅4年多的长江商学院为例，尽管有李嘉诚先生设立的雄厚专项基金，但要在北大、清华、复旦等传统商学院以及中欧等新兴独立商学院大行其道的市场上树立自己独特的品牌形象也并非易事，长江正尝试从教授、学员和研究的角度三管齐下（如果把商学院比作企业的话，这三方面相当于生产者、产品和研发），并取得了一定的成效。作为新创立的商学院，要从头开始培养自己的教授队伍并非易事，长江的策略是以高薪、高位吸引世界一流商学院的华人教授到长江执教，并实施“教授治校”的方针，吸引了来自美国宾州大学沃顿商学院、斯坦福大学商学院、杜克大学商学院、纽约大学斯特恩商学院等名校的华人教授。同时，长江商学院还通过设立丰厚的奖学金，吸引优秀的学员到长江就读，这些学员读MBA前后薪资的巨大涨幅（有的甚至高达500%）和职位的升迁，为长江商学院赢得了良好的口碑。此外，长江还分别投资100多万美元设立中国企业研究中心和中国案例中心，为以中国民族企业（民营及国有）学员为主的群体不断提供新的管理思想。

　　而中欧管理学院已经在树立基于中国的国际化商学院品牌的道路上获益颇丰，通过不断延聘具有国际化背景的长期教授（目前达到39名）和不断参与各种商学院排名并取得好名次，中欧商学院吸引了众多海外学子到中欧就读，目前其全日制MBA项目的国际学生比例达到30%，其毕业生的起薪也水涨船高，2006届毕业生的起薪达到30.4万元，比2003届的起薪（19.9万元）增长了52.8%。

　　而处于在职项目榜首的北大国际MBA（BiMBA）则希望打造培养中西合璧商界领袖的品牌形象。该商学院美方院长杨壮表示，美国西点军校不仅培养出美国总统、五星上将、将军等大量军事人才，并且培养出大批管理精英，在当今世界500强企业里，1,000多名董事长、副董事长，5,000多名公司总裁和总经理均毕业于西点军校。美国任何一所商学院都没有能力培养出如此多的管理精英和企业领军人物。因此，BiMBA通过MBA学员与西点军校的互访和交流，希望培养MBA学员的领导力；同时，通过把课堂延伸到马陵古道、孟良崮、鄂尔多斯和延安等地，让学员体验在现场具体的条件下如何建立和执行战略。

　　对于从摸索逐渐走向成熟的中国商学院来说，许多国外商学院的做法值得借鉴。以新加坡国立大学管理学院为例，与动不动就要“力争成为国际顶级商学院”的众多中国商学院不同，该商学院的目标是“成为亚洲一流的商学院”，并一步步达成了这一目标。其教授有一半左右来自新加坡之外，学员的国际化比例更高达90%，主要来自亚洲地区，目前其通过与中国、韩国等地商学院的合作，辐射在亚洲地区的影响力。而来自美国马里兰大学的史密斯商学院则通过举行中国商业计划书大赛，逐步建立起在创业、技术管理等方面的优势形象。

　　中国商学院的两级分化之路必将继续，高端商学院的品牌形象将越来越明晰，并为它们带来更大的声誉和利益。未来只有顶尖商学院才能生存，而且必将走向国际化；其他商学院只会面临招生不足、毕业生工作难找等困境，低端商学院只有提供专业化教育，而非全面的MBA教育，才会有出路。

　　本调查为《福布斯》中文版第三次针对中国商学院进行的独立调研。此次调查的范围为国务院学位办承认其授予的MBA学位的商学院，同时也包括中欧国际工商学院、北大国际MBA（BiMBA）等在中国具有强大影响力的独立商学院及知名中外合作项目（长江商学院由于2003年尚无毕业生而未能入选针对该届毕业生的全日制及在职MBA项目排名）；调查针对所有2003年毕业的全日制和在职MBA毕业生，当年有毕业生的商学院方可入选。为了获得有效的数据分析，此次调查要求有效样本的最小规模必须达到商学院该届毕业生总人数的20%；如果该届校友不足80人，那么至少要有15人完成调查问卷。对于有效回复样本数未达到上述要求的商学院，取消其入选资格。

　　排名标准：MBA学生毕业4年后的投资回报。

　　对于全日制MBA学生，投资回报＝毕业后4年的总收入－学费－自入学之日起至2006年底的机会成本；

　　对于在职MBA学生，投资回报＝毕业后4年的总收入＋在读MBA期间收入－学费－自入学之日起至2006年底的机会成本。

　　调查收入均指税前收入，同时考虑校友在毕业后4年内已经兑现的股票期权收入。在计算年收入的平均数之前，剔除了薪资过高的数据，同时也剔除了就职于非营利机构校友的数据。此外，还根据毕业生就读商学院前后居住城市的生活成本调整了薪资水平。

• 注：收回投资的时间从毕业之日起算。

• 注：收回投资的时间从毕业之日起算。