领导梯队模型

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　　领导梯队模型（Leadership Pipeline Model）可能是指：

拉姆·查兰梯队模型：拉姆﹒查兰（2011）指出，领导层级如何划分需要基于企业自己天然的工作层级，他以体系层级相对健全的跨国大公司为模板，划分出七个领导力层级（个人贡献者、一线经理、部门总监、事业部副总经理、事业部总经理、集团高管、首席执行官）。

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