领导效益

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什么是领导效益

  领导效益是指领导者或领导集体实施有效领导所产生的客观价值,即领导工作的最终成果及其对社会的影响。它包括经济效益政治效益文化效益人才效益以及社会效益等,是个综合性的指标

领导能力、领导效率、领导效益的关系

  领导能力领导效率、领导效益三者是相互依存、相互渗透和相互促进的。领导能力是实现其效率和效益的前提和基础。一般地说,领导能力与领导效率和领导效益成正比,即领导能力愈强,其效率和效益就愈高;领导效率是领导能力在实现领导目标中的体现,是实现效益的保证和途径。在正常的情况下,领导领导效率与领导效益成正比,即领导效率愈高,其效益就愈大;领导效益是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容,在社会活动中起着杠杆作用。离开了它,领导活动就失去了意义。

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