董事长介绍

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目录

什么是董事长介绍[1]

  董事长介绍是指有关企业董事长的商务经验、个人履历以及经营理念的介绍所用的一种商务文书董事长董事长总经理公司企业法定代表人,因此,董事长介绍直接关系到企业公司的形象定位,要将董事长的介绍同公司的发展紧密联系起来。

  董事长介绍是人物介绍,因此写作中要凸现人物经验、禀性与经营管理理念,使人物站立在公司介绍之上。

董事长介绍格式写法[2]

  董事长介绍由标题和正文两部分组成。

  1.标题。标题的形式有以下几种:一为单标题形式,通常由董事长姓名或修饰语加董事长姓名组成;二为双标题形式:或由主标题加副标题组成,或由引题加主标题组成。无论何种形式,都要力求简洁、贴切、醒目。

  2.主体。主体部分涵盖的内容有:董事长的履历、经营理念、经验成就及所获荣誉称号等。写作中要结合企业发展企业形象,突出表现人物的精神品质和经营管理理念,力求让个人“名片”成为扩大企业知名度的有力工具。

董事长介绍注意事项[2]

  1.条理清晰。在陈述董事长个人业绩时,往往涉及大量的事实,要注意条理性。在介绍其工作经历和教育背景时,可以用倒叙的方式。

  2.注意分寸。在突出董事长业绩的同时,切勿一味标榜个人,独占成绩,以免引起读者的反感。

董事长介绍范文[2]

  张瑞敏:中国家电企业第一位CEO

  张瑞敏,海尔集团公司董事局主席、海尔集团公司党委书记,中共“十四大”、“十五大”代表,海尔集团首席执行官。1949年1月5日出生,山东莱州人,中国科技大学工商
管理硕士,高级经济师。张瑞敏1984年出任青岛电冰箱总厂厂长,以“名牌战略”为指导,将一个亏空147万元的集体小厂发展成为现在的海尔集团。

  张瑞敏同志先后创造性地提出了诸如“OEC管理理念”、“斜坡球体理论”、“企业文化激活休克鱼”、“市场链”等多种先进的管理理念,并成功运用到实践中。1995年,
张瑞敏荣获“中国经营大师”称号;1997年荣获《亚洲周刊》社颁发的“1997年度企业家成就奖”,张瑞敏是中国内地唯一得主;1998年3月25日,张瑞敏将“企业文化激活休克鱼”
理论成功搬上哈佛课堂,成为登上哈佛课堂的第一位中国企业家。1999年,张瑞敏被英国《金融时报》评选为全球最受尊重的企业家,名列第26位。

  2000年6月,海尔集团对组织体系作出重大调整,张瑞敏由集团总裁改任首席执行官,成为中国家电企业的第一位CEO。

  张瑞敏才思敏捷,博学多才,人称“儒商”。他对待成就的哲学是:“永远战战兢兢,永远如履薄冰。”张瑞民非常注重以技术创新为核心发展企业,并且身体力行从事科技
创新工作。他曾荣获多项国家级、省部级科技进步奖,并担任多家科技管理协会的理事长。在他的带领下,海尔集团的技术创新工作取得了显著成绩。目前,海尔集团已经形成58
个系列、9200多个规格型号的庞大产品群,1999年共开发新产品287项,申报专利582项,平均每天开发l项新产品,每天申报2项专利。

  作为一个热爱企业的企业家,张瑞敏此行仍离不开“海尔”。他把题为《新经济时代的网络化海尔》的演讲搬上“[[高交会]]论坛”,称一个涉及家电、信息、通信等领域,
网络遍及全世界,与全球用户共享新经济时代的海尔世界已经形成。张瑞敏已经实现了他的目标,将海尔带入了世界500强的殿堂。

参考文献

  1. 王磊,刘明达主编.商务文书格式与范例大全.广东经济出版社,2002年07月第1版.
  2. 2.0 2.1 2.2 张小乐主编.实用商务文书写作.首都经济贸易大学出版社,2008.10.
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