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福利套餐型弹性福利模式

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目录

什么是福利套餐型弹性福利模式[1]

  福利套餐型弹性福利模式是指由企业同时推出不同的“福利组合”,每一个组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中一个的弹性福利制。就好像西餐厅所推出来的A餐、B餐一样,食客只能选其中一个套餐,而不能要求更换餐里面的内容。在规划此种弹性福利制时,企业可依据员工群体的背景(如婚姻状况、年龄、有无眷属、住宅需求等)来设计。

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参考文献

  1. 邱仕鸿编著.怎样选人、用人、留人、辞人.民主与建设出版社,2009.08.
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