录用入编
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录用入编是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理的专门部门。或是针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。
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聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生的户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或派回生源所在地。而录用入编是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理的专门部门。毕业生在签订三方协议时应确认单位是否能够接收户口及档案。一般企业没有编制这一说，只有公务员、事业单位和一些国企才有编制，编制可以理解为国家分配给这个单位的额定人数，额定人数以外的人都是聘用的。再通俗一点来说，聘用的就是“临时工”，合同期满，要你走你就得走；而录用入编的就是“正式工”，虽然看上去也签合同，但不犯什么大错误的话职位难以撼动。就薪资待遇而言，聘用相较于录用入编的也差一些。
